Kurzprofil Bewerbung Lebenslauf

Es gibt dem adressaten deiner bewerbung einen überblick über die wichtigsten fakten die man über dich wissen sollte.

Kurzprofil bewerbung lebenslauf. Das ist kein kurzprofil. Er vermittelt dem personalentscheider einen ersten überblick über den bisherigen werdegang des bewerbers. Da das kurzprofil kein traditioneller bestandteil der bewerbung ist sollte man den leser darauf hinweisen dass man eines mitgeschickt hat.

Bevor der personaler sich deinen lebenslauf im detail ansieht erhält er einen ersten eindruck von deinen fähigkeiten. Dieser person können sie zunächst das einzelne kurzprofil zukommen lassen und ihre vollständige bewerbung nachreichen wenn ihr profil interesse wecken konnte. Grundsätzlich immer dann wenn du in kurzer zeit grosse aufmerksamkeit bei personalern erwecken möchtest.

Das kurzprofil vereinzelt auch career summary genannt ist eine zusammenfassung und übersicht aller fachlichen qualifikationen und soft skills eines bewerbers. Aus einem längeren lebenslauf der entsprechend viele berufliche stationen enthält lassen sich die angaben im kurzprofil natürlich leichter zusammenfassen sodass sie sich wie ein roter faden durchziehen und dem personaler wichtige zeit beim lesen einsparen. Diese zusätzlichen bewerbungselemente können anschreiben und lebenslauf zwar ergänzen und umfassen meist eine ganze din a4 seite.

In diesem fall nehmen sie ein allgemein gehaltenes kurzprofil mit zur jeweiligen veranstaltung und händigen es dort interessanten gesprächspartnern aus. Ein kurzprofil ist nämlich weder eine dritte seite noch eine leistungsbilanz. Ein wirkliches inhaltsverzeichnis wie in einem buch oder einer hausarbeit für die universität ist in der bewerbung eher unüblich und beispielsweise nur bei ausführlichen anlagen empfehlenswert.

In kurzer form liefert es den nachweis ihrer speziellen kompetenzen ihrer leistungsmotivation und natürlich einer herausragenden persönlichkeit. Das kurzprofil wird separat vom lebenslauf geschickt eignet sich aber auch für spontanbewerbungen oder bewerbungen auf karrieremessen. Ihr kurzprofil ab 79 die inhalte eines kurzprofils sind individuell und hängen davon ab welche kompetenzen in ihrem fall in den vordergrund gerückt werden sollten.

Bei einem kurzen lebenslauf der diese inhalte ausreichend umreißt kann das kurzprofil auch wegfallen. Der wichtigste teil der kurzbewerbung ist der tabellarische lebenslauf der übrigens stark einem kurzprofil ähnelt. Eine faustregel besagt dass ein lebenslauf nicht mehr als zwei seiten umfassen soll.